Строительный техникум

На работу - со студенческой скамьи. В кировских техникумах и колледжах начали внедрять практику социального партнерства. Речь о наставничестве, которое было в советские времена, когда учащиеся с первого курса практиковались на предприятии. Сегодня эта схема актуальна как никогда: ребята получают необходимые рабочие навыки, предприятия - готовых специалистов.

Кировский многопрофильный техникум - это настоящая кузница строителей. До недавнего времени это был профлицей № 18, с первого сентября текущего года к нему присоединились еще два учебных заведения - кировское училище № 19 и 48-ое в Лузе.

Отныне здесь можно выучиться на любую специальность строительного профиля. Это и каменщик-монтажник, штукатур-моляр, мастер сухого строительства, электромонтажник, мастер столярного и мебельного производства. Именно в таких профессиях сегодня заинтересован рынок труда региона. Однако, для того чтобы по окончанию учебы из этих стен вышел готовый специалист, необходима практика непосредственно на производстве. И сегодня техникум пытается скрепить эту неразрывную цепь: учебное заведение - предприятие.

ОЛЕГ ХРАМЦОВ, ДИРЕКТОР КИРОВСКОГО МНОГОПРОФИЛЬНОГО ТЕХНИКУМА: «Наша материально-техническая база не успевает за теми новшествами, которые есть на производстве. Мы хотим, чтобы руководители предприятий были заинтересованы в будущих кадрах и вкладывали в них».

Такая форма сотрудничества называется социальное партнерство. Сегодня руководителей строительных производств пригласили в техникум, чтобы как раз найти точки соприкосновения в этом вопросе. Ситуация такова - если бизнес хочет готовых высококлассных рабочих, он должен вкладывать в них уже на стадии обучения. Опытом подобного сотрудничества поделился Иван Токмаков. На мебельной фабрике, которой он руководит, работают десять выпускников техникума, еще восемь проходят практику. Говорит, некоторые из простых рабочих стали начальниками цехов. Современное производство - не то, что было вчера. Оборудование компьютеризировано, от рабочего требуется расширенный кругозор.

ИВАН ТОКМАКОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА "КИРОВСКОГО МНОГОПРОФИЛЬНОГО ТЕХНИКУМА": «Называется, рабочий, но на самом деле он делает сложную работу: пишет программы для станка».

В настоящий момент в многопрофильном техникуме проходят обучение почти 800 человек. Те, кто устраиваются на производственную практику, начинают зарабатывать уже с первого курса. А по окончанию учебы без проблем трудоустраиваются. Эти ребята живут в реальности и знают, что умелые руки их всегда прокормят.

ВЛАДИМИР БУЛДАКОВ, УЧАЩИЙСЯ КИРОВСКОГО МНОГОПРОФИЛЬНОГО ТЕХНИКУМА: «Кто-то думает, что вот, мол, молодой парень, на стройке работает. Работа она всякая хороша, лучше не найдешь».

Задача техникума - наладить сотрудничество с крупными предприятиями. Здесь не скрывают: хотите профессионалов - вкладывайте в них силы и средства. К слову, кадровый голод на рынке труда области только в строительной отрасли - порядка тысячи человек. Техникум ежегодно выпускает 250 квалифицированных рабочих. Получается, что при слаженной работе нашему региону за каких-то четыре года по силам фактически закрыть большую кадровую брешь.