Кто ищет, то всегда найдет.В областном дворце молодежи прошла очередная ярмарка вакансий для выпускников техникумов и вузов. Собственным трудоустройством занимались более 400 молодых людей.
В этом году по данным департамента образования 12 с половиной тысяч выпускников выйдут из стен средних специальных и высших учебных заведений. Вот только каждый
АНДРЕЙ НЕЧАЕВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Каждый второй, обратившийся на ярмарку вакансий, находит себе работу».
В основном, смена учебных аудиторий на заводские безболезненно проходит для программистов, инженеров и студентов машиностроительного профиля. Куда сложнее менеджерам, продавцам юристам и бухгалтерам. Избыток этих специалистов на рынке труда приводит к тому, что им приходиться вновь браться за обучение. Но уже по востребованным профессиям. Показателен случай с одним молодым человеком, девять лет потратившим на изучение юриспруденции, а затем взявшего за штукарно-малярные работы.
ГАЛИНА МАЛЬЦЕВА, ПСИХОЛОГ-ПРОФКОНСУЛЬТАНТ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ г.КИРОВА: «Молодой человек сказал: «Я хотя бы, буду реальные деньги зарабатывать, мне надоело без денег жить».
Не в накладе от таких мастеров и работодатели. В поисках именно рабочей силы они даже создают специальные вакансии на своих предприятиях. А подходящие кандидатуры
НАТАЛЬЯ САННИКОВА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА КАДРОВО-ПРАВОВОГО ОТДЕЛА ПРЕДПРИЯТИЯ: «Если у нас на тот момент будут вакансии, и работник покажет себя, мы будем заключать с ними трудовые договоры».
Существует и золотой трудовой резерв. Его список обширен. Около 400 фамилий. Это лучшие выпускники этого года, за которыми уже сейчас выстроилась целая очередь работодателей. Быть конкурентоспособным на рынке труда довольно просто, отмечают специалисты. Все что требуется - это хорошо учиться и как можно раньше начинать поиски работы по специальности. И в этом плане, ярмарка вакансий один из самых эффективных способов.