Вопрос об изменении системы оплаты труда учителей - один из самых обсуждаемых в последнее время в системе образования. Если в университетах эта схема уже разработана, то в школах и детских садах только приступают к обсуждению данного вопроса.
В связи с реорганизацией и оптимизацией школ естественно изменится и вся система оплаты работников школьных и дошкольных учреждений. Какой будет зарплата учителей, пока остается только гадать. Известно только, что изменение бюджетной тарифной сетки - процесс необходимый.
ТАИСИЯ МАКЕЕВА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЛАСТНОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ: « С 1 января 2009гоа будет установлена минимальная система оплаты 4330 рублей, а педагог высшей категории имеет ставку 4500 рублей».
Если изменения в системе оплаты учителей не произойдут, возникнет кризис оплаты вообще во всей системе образования, квалифицированный труд обесценится. Вопрос о
АНАТОЛИЙ ЧУРИН, ГЛАВА ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Самое главное найти те индикаторы, которые будут показывать, насколько эффективно работает учитель, чтобы его можно было материально стимулировать».
Стимулирование работы учителей - практически единственный способ улучшить качество образования, ведь подобная политика привлечет в школы молодых дипломированных специалистов.