Тенденции на рынке занятости Кировской области за последний год сильно изменились. Какие профессии наиболее востребованы, а какие - в избытке? Что делать, чтобы найти хорошую работу и не попасться в ловушку аферистов?
Безработица в Кировской области существенно сократилась за последний год. Не последнюю роль в этом процессе сыграло то, что в целом экономическая ситуация по стране стабилизировалась. Предприятия, которые испытывали трудности во время кризиса, вновь нуждаются в рабочих руках.
Практически по всем основным показателям, говорящим о состоянии рынка труда Кировской области, за последний год произошло снижение напряженности.
ПЕТР ПЕТРАКОВ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Сокращено количество лиц, которые работают в режиме неполного дня».
Специалисты утверждают, что при желании любой человек в Кировской области может найти себе работу. Возможно, для этого потребуется переобучение. Но и этот процесс в центре занятости предусмотрен.
Ситуация, которая сложилась на рынке труда, благоприятствует поиску работы. У соискателей есть большой выбор вакансий.
ПЕТР ПЕТРАКОВ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Количество вакансий, которые имеются в службе занятости, возросло почти на 20 процентов, по сравнению с аналогичным периодом прошлого год».
В структуре занятости произошли некоторые изменения, которые говорят о заинтересованности работодателей в людях с ремесленными профессиями.
ПЕТР ПЕТРАКОВ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «79 процентов вакансий у нас для рабочих и только 21 процент для служащих. Работодатель готов платить больше денег рабочему классу».
Среди безработных достаточно большое количество людей предпенсионного возраста. Им работу найти труднее всего.
ПЕТР ПЕТРАКОВ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Призвал бы не пренебрегать работодателей лицами предпенсионного возраста. Как правило, это люди с большим опытом работы».
Специалисты давно отметили тенденцию, что часть безработных предпочитает как можно больше сидеть на пособии. Эта категория людей, отличается пассивностью в поиске работы.
ПЕТР ПЕТРАКОВ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Я не могу не отметить, что 40 процентов лиц, состоящих на учете, уволились по собственному желанию. Логику их трудно понять».
Кроме того, на рынке труда, как России, так и Кировской области, работает большое количество сомнительных фирм, которые завлекают доверчивых людей в сетевые компании, обещая золотые горы.
СВЕТЛАНА ГРУЗДЕВА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА КОГКУ ЦЗН ГОРОДА КИРОВА: «Очень часто встречаются организации, которые пытаются заработать на трудоустройстве».
В отличие от уличных объявлений, в государственном центре занятости предлагают реальные вакансии. Там точно известно, чем придется заниматься и какие требования работодатель предъявляет к вам. На сегодняшний день в Кировской области эффективно работают социальные структуры, которые помогают людям найти работу или начать новое дело. И государственная служба занятости населения - главный из них.