Вятскополянский центр занятости населения внёс свои предложения в программу развития моногорода Вятские Поляны. Но пока документ проходит все утверждения, центр делает всё для снятия напряжённости на рынке труда.
Тротуарные бордюры весной и летом особенно имеют спрос. Но в данный момент на примере их производства идёт процесс повышения квалификации кадров - таким образом вятскополянский центр занятости населения оказывает поддержку предприятию стройиндустрии, которое временно находится в простое. Происходит это в рамках одного из направлений областной целевой программы по снятию напряжённости на рынке труда. Курс опережающего обучения в прошлом году прошли 97 работников «Молота», и он помог им получить смежную профессию и остаться востребованными на предприятии. Сейчас на заводе ещё около 100 человек повышают квалификацию, осваивают навыки других профессий, тем самым, увеличивая свои шансы на трудоустройство.
Более одной тысячи машиностроителей заняты на общественных работах внутри предприятия, используя те дни, которые «Молот» простаивает (сейчас здесь трёхдневная рабочая неделя). Финансово-экономическая нестабильность сегодня стала частой гостьей почти на всех предприятиях района.ОЛЕГ ПОНОМАРЕВ, ДИРЕКТОР ВЯТСКОПОЛЯНСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ: «Панических настроений у нас нет, мы работаем, стараемся использовать весь тот ресурс, который нам дан законодательствами о занятости и труде. Ну и, конечно же, сегодня большую помощь оказывает та областная целевая программа, которая работала у нас в 2009 году и работает в 2010».
Светлана Антонова и Александр Щелупанов имели за плечами опыт работы в общественном питании, когда обратились за помощью в трудоустройстве в службу занятости. Их желание открыть собственное дело помогла воплотить в реальность программа самозанятости. В рамках этого направления деятельности вятскополянский центр занятости населения только в прошлом году одобрил и профинансировал 30 бизнес-планов.
АЛЕКСАНДР ЩЕЛУПАНОВ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ: «Это доброе, я считаю, дело - кормить людей, особенно детей, потому что к нам очень много приходит детей, они покупают попкорн, сегодня мы ещё сахарную вату делаем, слойки сладкие очень любят у нас кушать». Средства и помощь Центра занятости послужили импульсом для развития собственного бизнеса. Светлана и Александр подумывают уже о создании сети быстрого горячего питания, а значит, появятся новые рабочие места в городе, и это вполне соответствует тем задачам, которые решает вятскополянский центр занятости с помощью областной целевой программы по снятию напряжённости на рынке труда.
ОЛЕГ ПОНОМАРЕВ, ДИРЕКТОР ВЯТСКОПОЛЯНСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ: «Основная наша цель сегодня - чтобы люди наши были заняты, работали и получали за это достойную заработную плату».
Людмила Агалакова
новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://t.me/vesti_ko
