Новый год на вятскополянском заводе "Молот"

Активные, весёлые, сильные, умные - такими эпитетами награждали заводскую молодёжь на «Новогоднем огоньке». Вручали грамоты за победы на турслётах, в конкурсах профессионального мастерства.

ЕЛЕНА СЕЛЕЗНЕВА, НАЧАЛЬНИК БЮРО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ОАО «ВП МСЗ «МОЛОТ»: «По итогам прошлого года наша молодежная организация заняла первое место среди промышленных предприятий области».

В середине года на предприятии столкнулись с серьёзной проблемой - кадровой. Несвоевременная выплата заработной платы, отсутствие гособоронзаказов вызвали отток, прежде всего, молодых кадров. Сегодня средний возраст работающих на «Молоте» - 40 лет, а это серьёзный аргумент для того, чтобы задуматься о судьбе градообразующего предприятия. На заводе ставку делают на молодёжь.

АЛЕКСАНДР ЗЯЗЕВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ ОАО «ВП МСЗ «МОЛОТ»: «По ряду специальностей введены надбавки, повысили зарплату мастерам».

Последние месяцы предприятие работало в авральном режиме : поздно пришли заказы, трудности были с приобретением материалов. В ноябре «Молот» работал практически без выходных. К чести заводской молодёжи, она не подвела, и у предприятия появились радужные перспективы.

АНДРЕЙ СОЛОДЯНКИН, ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ОАО «ВП МСЗ «МОЛОТ»»: «Мы ожидаем контракты, и надеемся, что следующий год будет удачнее».

И всё-таки уже есть повод проводить старый год и в новый взять самое лучшее: терпение, стойкость и надежду.

Людмила Агалакова

 

новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://t.me/vesti_ko