Кировская область готовится к переходу на отраслевую систему оплаты труда бюджетников

Кировская область готовится к переходу на отраслевую систему оплаты труда бюджетников. В сентябре этого года Правительством России было принято решение о переходе федеральных бюджетных учреждений на новые системы оплаты труда взамен единой тарифной сетки.

Суть нововведений - платить не за время пребывания на рабочем месте, а за результат работы. Реформирование системы оплаты труда коснется и региональных бюджетников. По подсчетам департамента финансов, для одновременного перехода на новые системы оплаты труда потребуется около трех с половиной миллиардов рублей. У области нет возможности изыскать дополнительные средства в таком объеме, поэтому планируется поэтапный переход, который будет включать в себя стадию наработки нормативной базы и стадию ее внедрения. Отметим, что региональные бюджетники должны получать гарантированную зарплату не ниже установленного минимального размера оплаты труда. С 1 января 2009 года он составит 4 тысячи 330 рублей.