Не выходить на митинги и демонстрации, а сообща решать все вопросы за столом переговоров. К такому конструктивному диалогу сегодня призвал трудящихся и представителей профсоюзных организаций губернатор области Никита Белых на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Трехстороннее соглашение между федерацией профсоюзных организаций, работодателями крупнейших региональных предприятий и правительством Кировской области заключается с 1992 года. Понятно, что с каждым годом, особенно на фоне кризисных и посткризисных явлений в промышленности и экономике, значимость такого социального партнерства возрастает в несколько раз.НИКИТА БЕЛЫХ, ГУБЕРНАТОР КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Заключая это соглашение, мы устанавливаем принципы регулирования трудовых отношений, это соглашение, в какой-то степени – гарант стабильности в обществе».
В новом документе детально прописаны обязательства сторон в области экономической политики. Прошлогодние итоги социально-экономического развития региона свидетельствуют о постепенном восстановлении экономического потенциала. Ведущие промышленные предприятия области медленно, но верно приходят в себя после затяжной "экономической лихорадки". Как результат индекс промышленного производства в 2010 году составил 109 процентов к уровню 2009. Постепенно снижается уровень безработицы, есть положительная динамика и в снижении уровня задолженности по заработной плате. Хотя в целом размер долгов предприятий перед трудящимися еще велик, цифра порядка 114 миллионов рублей.
ЭДУАРД НОСКОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Численность работников, перед которыми сохраняется задолженность по заработной плате на 1 января составляет-5200 человек, год назад эта цифра составляла 12 200 человек».
Модернизация производства, как результат, повышение качества продукции и ее удорожание на рынке - этот универсальный антикризисный рецепт опробовали на себе ведущие промышленные предприятия региона. Многим из них как раз за счет этого удалось покинуть долговую яму. Двадцать предприятий в 2010 году воплотили в жизнь тридцать три инвестиционных проекта. В качестве поощрения за это новаторы получили господдержку в виде налоговых льгот.
В своем выступлении лидер профсоюзных организаций Галина Михеева акцентировала внимание собравшихся на том, что в нашей области до сих пор не принята региональная программа, которая бы устанавливала контроль за таким показателем, как минимальный размер оплаты труда.ГАЛИНА МИХЕЕВА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Не удалось принять принципиального решения о необходимости принятия регионального соглашения по МРОТ».
В итоге, стороны решили еще раз вернуться к обсуждению этого вопроса. Правда, эта встреча уже будет проходить в рамках действующего трехлетнего соглашения, которое было подписано сразу после непродолжительных прений.
новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://t.me/vesti_ko
